Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
Для женщин, ожидающих ребенка, Трудовым кодексом предусмотрены дополнительные гарантии. Будущую маму нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата. Ожидающая ребенка женщина может быть уволена только в случае ликвидации организации.