Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 31.01.2024 № 14/24 (далее – Постановление) утверждены Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Луганской Народной Республики (далее – Правила).
Данными Правилами определено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее – дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Луганской Народной Республики, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.
Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех и более десяти календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
По вопросам оказания информационно-консультационной помощи, а также о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров (изменений и дополнений к коллективному договору) необходимо обращаться по адресу: г. Стаханов, ул. Кирова, 31, кабинет № 25, телефон для справок – 4-21-50.
УТСЗН
