Единая кадровая комиссия муниципального образования городской округ город Стаханов Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения в Администрацию городского округа муниципальное образование городской округ города Стаханов Луганской Народной Республики на должности муниципальной службы группы «ведущие должности муниципальной службы».
Перечень необходимых документов:
˗ заявление;
˗ заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
˗ копия паспорта или заменяющего его документа;
˗ копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
˗ копия трудовой книжки и / или сведения о трудовой деятельности;
˗ копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями);
˗ копия документа воинского учета (при наличии);
˗ заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
˗ согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;
˗ копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени и отчества;
˗ иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной гражданской службы (представляются по желанию претендента).
Документы принимаются до 17.01.2024.
Документы на бумажном носителе принимаются по адресу:
г. Стаханов, ул. Кирова, д. 32, кабинет № 15, в рабочие дни с 8:00 до 14:00, Тел. для справок: (8 5744) 4-04-04.
Документы в электронном виде (с последующим предоставлением оригиналов) направляются на электронную почту: otd.k@mail.ru
Предполагаемая дата проведения заседания кадровой комиссии – 17.01.2024, начало в 15:00.
Место проведения заседания кадровой комиссии: г. Стаханов, ул. Кирова, зал заседаний (2й этаж).
По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшее образование не ниже уровня бакалавриат;
2) требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
1) наличие знаний:
˗ государственного языка Российской Федерации (русского языка);
˗ Конституции Российской Федерации;
˗ Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»;
˗ Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
˗ Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
˗ Конституции Луганской Народной Республики;
˗ Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-І «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»;
˗ требований, предъявляемых при подготовке нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;
˗ основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;
˗ возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
˗ норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2) наличие умений:
˗ мыслить системно (стратегически);
˗ планировать, рационально использовать служебное время;
˗ анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
˗ адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
˗ соблюдать этику делового общения;
˗ наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
˗ публичного выступления;
˗ совершенствовать свой профессиональный уровень;
˗ коммуникативные умения.
Перечень необходимых документов:
˗ заявление;
˗ заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
˗ копия паспорта или заменяющего его документа;
˗ копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
˗ копия трудовой книжки и / или сведения о трудовой деятельности;
˗ копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями);
˗ копия документа воинского учета (при наличии);
˗ заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
˗ согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;
˗ копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени и отчества;
˗ иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной гражданской службы (представляются по желанию претендента).
Документы принимаются до 17.01.2024.
Документы на бумажном носителе принимаются по адресу:
г. Стаханов, ул. Кирова, д. 32, кабинет № 15, в рабочие дни с 8:00 до 14:00, Тел. для справок: (8 5744) 4-04-04.
Документы в электронном виде (с последующим предоставлением оригиналов) направляются на электронную почту: otd.k@mail.ru
Предполагаемая дата проведения заседания кадровой комиссии – 17.01.2024, начало в 15:00.
Место проведения заседания кадровой комиссии: г. Стаханов, ул. Кирова, зал заседаний (2й этаж).
По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшее образование не ниже уровня бакалавриат;
2) требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
1) наличие знаний:
˗ государственного языка Российской Федерации (русского языка);
˗ Конституции Российской Федерации;
˗ Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»;
˗ Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
˗ Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
˗ Конституции Луганской Народной Республики;
˗ Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-І «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»;
˗ требований, предъявляемых при подготовке нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;
˗ основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;
˗ возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления;
˗ норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2) наличие умений:
˗ мыслить системно (стратегически);
˗ планировать, рационально использовать служебное время;
˗ анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
˗ адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
˗ соблюдать этику делового общения;
˗ наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
˗ публичного выступления;
˗ совершенствовать свой профессиональный уровень;
˗ коммуникативные умения.
