Родители продолжат получать выплаты по уходу за ребенком даже в случае выхода из декрета на работу на полный день. Об этом сообщили ТАСС со ссылкой на в пресс-службу Ассоциации юристов России (АЮР). Соответствующую инициативу Минтруда РФ одобрила правительственная комиссия.
"Цель предлагаемых новаций - материальная поддержка работающих родителей, осуществляющих уход за детьми в возрасте до полутора лет, и стимулирование их к досрочному выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком", - рассказал председател. правления АЮР Владимир Груздев.
На сегодняшний день такие выплаты доступны только родителям, которые работают из дома или вышли трудиться на неполный рабочий день.
В соответствии с законопроектами право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы.
"Действующее законодательство уже позволяет застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. При этом продолжительность неполного рабочего времени, при котором застрахованное лицо не утрачивает право на получение пособия, законодательно не урегулирована. Поэтому в настоящее время на практике часто возникает вопрос применения данных норм", - пояснил Груздев.
