Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков за период работы до 30 сентября 2022 года рассчитывается исходя из норм, действовавших до вхождения в состав Российской Федерации. С 30 сентября 2022 года - исходя из норм трудового законодательства Российской Федерации.
По нормам трудового законодательства Российской Федерации, минимальный оплачиваемый отпуск для работника составляет 28 календарных дней.
За ненормированный рабочий день, вредные и (или) опасные условия труда полагаются дополнительные дни отпуска.
Также дополнительные оплачиваемые дни отдыха предусмотрены для родителей детей с инвалидностью продолжительностью 4 дня в месяц. Такие дни отдыха оплачиваются из средств Социального фонда России.
Кроме того, коллективным договором могут быть предусмотрены иные дополнительные дни отпуска.
По вопросам оказания информационно-консультационной помощи на стадии подготовки проекта коллективного договора (изменений и дополнений к коллективному договору), а также о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров необходимо обращаться в отдел трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения Администрации города Стаханова Луганской Народной Республики по адресу: г. Стаханов, ул. Кирова, 31, кабинет № 25, телефон для справок – 4-21-50.
