С целью регулирования производственных, трудовых, социально-экономических отношений, согласования интересов трудящихся и собственников, а также во исполнение статей 50 Трудового кодекса Российской Федерации управление труда и социальной защиты населения Администрации города Стаханова напоминает о необходимости заключения коллективных договоров на предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правом юридического лица.
Для осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров заявителю необходимо предоставить следующий перечень документов:
1. Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора.
2. Коллективный договор с приложением в двух оригиналах (по числу подписавших сторон), идентичных по содержанию, и одной надлежащим образом заверенной копии коллективного договора (пронумерованной, прошитой и скрепленной подписью и печатью работодателя) для соответствующего регистрирующего органа.
3.Копия протокола заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора и утверждении представителей работников в состав комиссии для ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, контроля за его выполнением;
копия протокола или выписка из протокола заседания общего собрания (конференции) работников об избрании представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, в случае если первичная профсоюзная организация отсутствует или существующая первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников данного работодателя;
копия протокола или выписка из протокола создания единого представительного органа работников для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора, в случае если работники данного работодателя объединены в две или более первичные профсоюзные организации.
4. Копия приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров.
5. Копия протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива о принятии коллективного договора.
По вопросам оказания информационно-консультационной помощи на стадии подготовки проекта коллективного договора (изменений и дополнений к коллективному договору), а также о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров необходимо обращаться в отдел трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения Администрации города Стаханова Луганской Народной Республики по адресу: г. Стаханов, ул. Кирова, 31, кабинет № 25, телефон для справок – 4-21-50.
