Статьей 1 Закона Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» от 27.03.2015 №14-II (с изменениями) предусмотрено, что назначение пенсии на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики».
В соответствии с абзацем 2 пункта 16 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионное страхование» от 09.07.2003 №1058-IV положения Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.10.1991 №1788-XII применяются в части определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет.
Право на назначение пенсий по возрасту на льготных условиях и в льготных размерах определено, п. а-б ст. 13, ст.ст. 14, 19 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. № 36 «Об утверждения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях».
Согласно п. а-б ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» право на такую пенсию, независимо от места последней работы, имеют;
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по Списку № 1 производств, должностей и профессий, утвержденным Постановлением КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины по достижении 50-летнего возраста и при стаже работы не менее 20 лет (из них не меньше 10 лет на указанных работах);
- женщины по достижении 45-летнего возраста и при стаже работы не менее 15 лет (из них не меньше 7 лет и 6 месяцев на указанных роботах).
Лицам, которые имеют не меньше половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона - на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год и 4 месяца - женщинам.
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда - по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Постановлением КМУ и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины по достижении 55-летнего возраста и при стаже работы не менее 25 лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на указанных работах);
- женщины по достижении 50-летнего возраста и при стаже работы не менее 20 лет (из них не меньше 10 лет на указанных работах).
Лицам, которые имеют не меньше половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Также напоминаем, что Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 09.08.2017 №505/17 утвержден «Временный порядок проведения специальной оценки условий труда на территории Луганской Народной Республики» которым установлено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов рабочей среды (далее – вредные и (или) опасные производственные факторы), трудового процесса и характера труда, комплексной оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных законодательством Луганской Народной Республики санитарных, безопасных нормативов условий труда, подтверждающих обоснованность отнесения рабочих мест, профессий, должностей к категории вредных и (или) опасных условий труда, а также определяющим право работника на пенсию по возрасту на льготных условиях.
В соответствии с пунктами 7.2. и 7.3. Временного порядка, результаты специальной оценки условий труда применяются как результаты аттестации рабочих мест при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, а также пенсии, которые могут устанавливаться предприятиями и организациями за счет собственных средств работникам других производств, профессий и должностей в зависимости от условий труда. Если специальная оценка условий труда была впервые проведена после вступления в силу Временного порядка, в случае подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях, в льготный стаж засчитывается период работы на данном предприятии с 18 мая 2014 года, предшествующий дате утверждения результатов проведения специальной оценки условий труда, предусмотренных Временным порядком, и период работы в течение следующих пяти лет.
УПФ ЛНР в г. Стаханове
