ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ И ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ, А ТАКЖЕ ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА – ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!
Управление труда и социально защиты населения Администрации города Стаханова напоминает, что Советом Министров Луганской Народной Республики было принято постановление «Об утверждении Временного порядка проведения государственной экспертизы условий труда на территории Луганской Народной Республики» от 15.05.2018 № 273/18.
Организация специальной оценки условий труда входит в обязанности любого работодателя, в том числе индивидуальных предпринимателей, нанимающих сотрудников.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов рабочей среды, трудового процесса и характера труда, комплексной оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных законодательством Луганской Народной Республики санитарных, безопасных нормативов условий труда, подтверждающих обоснованность отнесения рабочих мест, профессий, должностей к категории вредных и (или) опасных условий труда, а также определяющим право работника на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение – влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч российских рублей; на физических лиц – предпринимателей – от пяти тысяч до десяти тысяч российских рублей; на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти российских рублей.»
Управление труда и социальной
защиты населения Администрации
города Стаханова Луганской
Народной Республики
