Указом Президента Российской Федерации от 27.04.2023 № 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», установлено, что на территории новых субъектов, в том числе Луганской Народной Республики до 31.12.2023, включительно работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – иностранный гражданин) без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также без учета допустимой доли иностранных работников, установленной Правительством Российской Федерации при условии подачи в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации уведомления о заключении иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (Приложение № 7) (далее – уведомление) в течении 10 рабочих дней со дня заключения такого договора либо со дня вступления в силу Указа (если такой договор был заключен).
Форма и порядок подачи уведомления установлены приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (трудовой деятельности на территории РФ).
Уведомление предоставляется в отношении каждого иностранного гражданина, с которым работодатель или заказчик заключил, или прекратил трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг). Уведомление могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган или направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.
Обращаем внимание!!! Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекшие к трудовой деятельности иностранных работников в нарушении требований законодательства Российской Федерации, могут быть привлечены к административной ответственности.
